为了提升中层储备干部团队建设和管理能力，增强团队战斗力，助力企业高质量发展。某金融企业开展了《高绩效团队管理》课程。

      本次课程通过场景化案例演练，紧贴当下时代特征，针对企业管理中的痛点难点，运用第三代培训技术设计，将企业管理中出现的共性问题萃取成场景案例，培训过程中，将学员置身于设定好的部门管理的情景中；以模拟训练的方式激发学员的学习兴趣和投入感；以讲师拆解提供知识点；并将所学方法学员套入学员的实际问题解决，让学习达到结合实际、真实可信、愉悦投入、方法落地的最佳效果。

      本次课程分别从管理、思维到行为的转变、高绩效团队管理：搭班子、高绩效团队管理：带团队这三个方面进行了深入的讲解。课程精选经典的执行案例，凝炼成多个引人入胜、发人深省的故事场景，帮助学员培养管理意识、团队建设和人才规划的能力，从而发挥团队的最大潜力。

       在案例互动中，学员们全程体验”动“的热情，体验”说“的快乐，体验”学“的乐趣。学员们纷纷表示收获满满，通过本次课程更深入理解了团队管理的重要性和底层逻辑，并掌握了实际应用的技巧和方法。大家表示，这次课程对他们的实际工作有着积极的影响和指导。