为了强化基层后备力量的专业素养和管理技能以及团队意识，助力达成公司的战略目标，某金融企业举办了《基层干部的综合管理能力提升》培训课程。共有30余人参加培训

       本次课程是一套系列完整的管理基础课程。该课程继承了经典课程MTP管理能力发展培训“内外兼修，道法合一”的思路，针对企业基层干部及高潜人才的职责特点，从管理的“道”和“法”两方面对管理内容进行了系统性阐释。

       本课程开展方式极具互动性，运用了多种有效且广受成年人欢迎的方法，例如：团队促动、角色扮演、示范演练、小组研讨、视频教学、头脑风暴等。让所有学员在体验中学习，在快乐中思考，在分享中成长。

       老师以具体案例为引，以管理知识为根，通过全员参与、行动演练、研讨发表，让学员参与中悟精髓，演练中得到实践，帮助学员角色转变，同时也为学员培训后落地搭建路径。在简单快速的提升基层干部学习效率的基础上，帮助学员即学即用，促进知识内化，助力其职场蜕变。